第56章 不拘一格!(1 / 3)

小說:醫路青雲女主 作者:菸斗老哥

任何一個群體,都會因為利益、立場不同,劃分為很多小團體。

天華醫院也不例外,分成很多派系。

無論趙原願不願意,因為常洪波是湘南醫學院的校友,所以他身上早就打下常洪波的印記。

常洪波這幾年也在一直努力尋找這麼一個人。

同源同脈,如此培養出來,不僅會有成就感,而且對自己足夠的忠誠。

只可惜湘南醫學院近幾年輸送過來的畢業生都難堪重用。

趙原的出現讓常洪波眼前一亮。

他不需要趙原衝鋒陷陣。

趙原只需腳踏實地做好每一份工作,盡情地施展才華即可。

趙原離開辦公室,頭還是暈乎乎的。

儘管對自己的實力很自信,沒想到這麼快就達成階段性任務,可以留在天華醫院了。

趙原簽署定向就業協議的訊息並不是什麼秘密。

學校願意讓更多的人知道這個好訊息,如此可以說明學校教育出來的學生能受到名院的青睞。

醫院希望能讓員工知曉,物盡其用,人盡其才,如果你能展現自己的才華,雖然還在實習,醫院會破格聘用,不拘一格降人才。

趙原返回工位,孫良立即過來祝賀,“雖然早就知道你留院是板上釘釘之事,但事情定下之後,還是替你高興。”

趙原點頭微笑,“謝謝!”

孫良突然壓低聲音,“有沒有跟你提待遇的事情啊?”

趙原笑道:“當然提了。跟轉正之後差不多吧!不過,違約金嚇人啊!”

“啥,還有違約金?”

“多少?”

“不到一個億!”

“你說吧,究竟是多少萬?”

“兩千萬?”

“!!!”

孫良果然還是一如既往,關注那些實際的東西。

不過,換個角度,孫良這類人活得很真實。

關注柴米油鹽,不代表就沒有夢想。

夢想建立在物質基礎上。

趙原閃爍其詞,也不是想存心瞞他。

孫良眼中露出羨慕之色。

外科醫生的工資分成固定工資、手術提成還有績效考核三個部分。

趙原的手術提成,不用想肯定遠超自己一大截。

這麼一算,趙原的收入比自己還要高了。

孫良的心態沒有因此失衡.

畢竟趙原的實力放在那兒,比自己高那是理所應當。

還有,關鍵違約金,一般也就是一兩年的工資。

八位數的違約金,這個真是前所未有,聞所未聞。

……

在辦公室翻閱了一下病人資料,趙原立即來到心胸外科病房,檢查柴元升的恢復情況。

趙原對柴元升而言有救命之恩。

柴元升何嘗不是趙原的貴人。

儘管大家都知道趙原的醫術精湛,但能讓他破格簽署定下就業協議的關鍵,還是那兩間百級淨化手術室。

醫院在乎你帶來的經濟收益。

柴婧正在用水果刀削梨,看了一眼趙原,“給你也削一個?”

趙原搖頭拒絕,走到視窗,將窗簾拉開,再將一盤綠蘿的葉子整理好。

隨後,趙原開始給柴元升做了詳細的檢查。

柴婧想了想,還是拿起一隻梨子,繼續削了起來。

柴元升住院已經兩週,換成正常的病人,一般一週就可以出院了。

柴元升住院這麼久,一則希望好好養病,調理身體,二則也想趁此機會,享受一下難得清閒的時光。

當然,醫院也因為他捐贈了兩件手術室,不

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