此刻。
鄭芷蘭一臉茫然地看著唐易。
她剛想問唐易什麼，兩杯果汁茶就已經端上來了……
......
服務員：“好了，唐總，芷蘭姐，你們的果汁茶。”
唐易：“謝謝。”
鄭芷蘭：“謝謝。”
接著。
鄭芷蘭的目光中仍充滿困惑。
但。
唐易拿起杯子，喝了一口果汁茶，微笑著說：“哈哈。”
“其實想想，芷蘭，我們眼中的那些奇葩，又怎麼會不是真正的人才呢？”
這時。
鄭芷蘭疑惑地問：“唐總，這……”
唐易接著解釋：“芷蘭，其實你應該還記得，當初我是怎麼招聘張思睿和李佛爾兩位經理進我們唐氏集團的吧？”
鄭芷蘭：“我記得。”
“其實他們兩位經理最近還跟我提起，當初他們有多奇葩，而現在看到這些面試者，他們感慨良多，覺得自己以前在這些奇葩面前根本不值一提。”
“不過……”
唐易：“不過什麼？”
鄭芷蘭：“我覺得張思睿和李佛爾兩位經理自從加入我們唐氏集團後，能力確實一直在提高，性格變得更加穩重、內斂、謙遜、沉著，也更加努力刻苦。”
“在專業技能和管理技巧上，我也從程恭、劉國棟、趙寧三位總裁，以及後來的科學家們那裡學到了很多，可以說，在同齡人中，我的工作能力算是出類拔萃的。”
“坦白講，起初我對他們倆並沒有過多的關注，也不太瞭解他們最初的狀態。”
“聽說，他們剛開始在公司裡，給人的感覺就是無所事事，不知道在忙些什麼。”
“不過，只過了半個多月，因為唐總對大家的關心，他們的態度就有了翻天覆地的變化。”
“說實話，這可能就是唐總獨特的個人魅力吧。”
唐易聽到這裡，心裡已經有底了。顯然，
他剛剛設下的陷阱，鄭芷蘭毫不猶豫地跳了進去。
很顯然，
現在，
唐易只需順水推舟，解開鄭芷蘭心中的疑惑。
那樣，
問題自然迎刃而解。
於是，
唐易喝了幾口果茶，清了清喉嚨，繼續說：“沒錯，芷蘭。”
“你看，張思睿和李佛爾的例子就說明了一切。無論他們過去多麼與眾不同，只要來到我們唐氏集團，很快就能成為人才，取得成就，就像現在，他們幾乎可以獨挑大樑了。”
“我一直覺得，這些有點特別或古怪的年輕人，有時會給公司和團隊帶來意想不到的成果和驚喜。”
“如果作為領導者、執行者、管理者，能更好地發掘他們的優點，給予他們最適合的機會，他們就會在適合自己的位置上發光發熱，充滿活力。”
“畢竟，我年輕時，還有溫雅那丫頭以前，可比他們所謂的‘奇葩’有過之而無不及呢。”
“哈哈……”
……
說到這裡，
鄭芷蘭陷入了深深的思索。
沒料到，
唐易會把自己的過去經歷講出來。
不過，
這只是唐易對這個身體的一些記憶而已。
畢竟，
在原來的藍星，
唐易本來就是一個品學兼優的傑出青年！
沒有太多瑣碎的私心雜念，也沒有太多奇特的想法。
他的父母，
都是當地的知識分子。
父親是廉潔的華夏處級官員，母親是本市一所普