這工作看起來蠻簡單啊，無非就是網上到處混唄。
什麼飯圈，什麼各大論壇發帖，儘量讓自己的id在某個圈子裡具備一定的影響力，然後公司需要的時候，可以發帖鼓動影響儘量多的網友。
當然，她不知道這種工作叫“網路水軍”，但是她感覺到了，這個部門應該還是比較重要的。
因為宇文飛基本把所有部門和員工都劃分到了臉譜新公司裡面，但唯獨把翼飛專案組和那個李鑫帶領的即時通訊專案組掛到了母公司星科技下面。
這意味著什麼？
說明在宇文飛的心目中，這兩個專案組應該是和臉譜網能夠相提並論的啊。
不過她唯一的顧慮，就是如果自己去了翼飛專案組，那就不屬於臉譜網的員工了。而臉譜網，怎麼看都是前途異常光明的一家網際網路公司，按照目前的發展態勢來看的話，用不了多久，必然能夠上市！
自己不分日夜地混在公司，不就是奔著臉譜網的原始股來的嘛。
艾菲考慮了好一段時間，終於想出一個辦法，來解決這個問題。
技能讓自己調到翼飛專案組工作，又能把工作關係留在臉譜網內，一舉兩得。
花了幾天時間，艾菲寫了一份方案，反覆地精心修改，準備拿給宇文飛。
這裡面，就是她對於翼飛組工作現狀以及未來的展望，並且附上自己對於這類工作的看法見解以及改進建議。
其實翼飛組做得這些工作，不就是網上宣傳工作嘛，這和她以前在校學生會做得工作大致雷同，在這方面，艾菲可是有著豐富經驗的，還具備相應的領導管理能力！
所以，這個翼飛專案組組長的職位，怎麼看都像是為自己量身定製的啊！
至於另外那個即時通訊專案組，艾菲就沒考慮了，那邊需要極強的技術能力，而且一經有李鑫這個負責人了，自己能和人家那邊“變態”比嗎？
無論是學歷還是工作履歷，都沒有任何可比性啊。
拿上自己的方案，艾菲信心滿滿地給胡晶晶打了個電話，預約了一下，要見宇文飛。
還好，宇文飛剛閒下來，聽到艾菲有工作找自己談，一口就答應了下來。
在自己辦公室看到了艾菲，他還納悶地問艾菲道：“你們不用考試嗎？你怎麼還不請假回去複習功課？”
艾菲心說考試算什麼，呂奇都升t7級別了，我才m2-1啊，不多努力表現一下，什麼時候能升到m4以上啊。
在管理序列中，m4以上就可以享受股權激勵政策了。