第482章 人往高處走(1 / 3)

“我服了!飛總真是……藝高人膽大啊!”

蔡聰信搖頭苦笑,伸出了大拇指。

“那……蔡總就沒有心動嗎?過來和我一起,做一番大事業!”宇文飛身體前傾,緊緊盯著蔡聰信的眼睛說道。

到了現在,蔡聰信不得不承認,他有點心動了。

那天晚上,接到獵頭顧問的電話後,他告訴老婆,可能要換個地方生活。

那也只是可能,他並沒有決定到臉譜網去,也不可能那麼輕易地下決定。

他在阿里做得很不錯,有股份有地位,阿里的前景看起來也不錯,為什麼要放棄已經擁有的一切,去一個陌生的公司呢。

但蔡聰信就是蔡聰信,就像他幾年前放棄優渥的外資投行工作,毅然來到杭城,去拿阿里的那五百塊工資一樣。

臉譜網和宇文飛的“傳說”,吸引到了他,他隱隱覺得,自己和宇文飛見面後,可能會再次改變他的人生,所以才對妻子說那樣的話。

在臉譜網即將拿到鉅額風投,以及宇文飛承諾了未來業績之後,看起來,臉譜網的未來要比阿里光明太多了。

從阿里的首席財政官,變成臉譜網的執行長,這確實是個不錯的選擇。

那麼,問題就只有一個了……

“飛總,如果我去臉譜網,那麼我能得到什麼呢?想比起我在阿里將要失去的。”蔡聰信意味深長地問道。

對於這個問題,宇文飛早有準備,他扭頭示意了一下,胡晶晶立刻從隨身帶著的公文包內掏出了一份資料夾,遞到了蔡聰信面前。

這裡面的東西是什麼,蔡聰信大致能猜到,但具體條件如何,就不知道了。

他從兜裡掏出紙巾,認真地把面前的桌子擦乾淨,然後才把資料夾放在桌面上,翻開看了起來。

這份檔案,就是宇文飛挖蔡聰信,將要付出的東西,或者說是承諾吧。

如果蔡聰信去了臉譜網,那麼將出任ceo一職,也就是執行長。在公司裡的話語權,僅次於董事局主席,也就是宇文飛。

執掌臉譜網的全盤工作,對於副總裁以下的所有職位擁有任免、聘用的權利。

這只是正常條件,蔡聰信更關心的,是別的方面。

例如……

股權激勵!

為了彌補蔡聰信從阿里離職,可能會損失的股權,臉譜網會提供相應的股份激勵,入職第一年即可得到百分之一的股份,入職三年,如果能把公司順利帶到上市,並且達成預期目標,最高可以拿到百分之五的股份!

至於薪水,宇文飛顯然不會像老馬那麼小氣,直接給開出了足以匹配這個職位的薪酬,年薪八百萬!

這已經超過蔡聰信以前在投行工作時的薪酬水平了,在國內的職業經理人中,絕對是第一檔的存在。

最後還有一條很貼心的補充條款,如果蔡聰信手裡已經持有的阿里股份比較難處理,那麼宇文飛個人可以出錢買下他那部分股份,估值就按照現在阿里的估值來計算。

這可不是在佔蔡聰信的便宜,網際網路寒冬剛剛過去,很多公司想融資想轉讓股份還沒有人願意接手呢。

就算是阿里,當時也處於轉型階段,蔡聰信手裡的股份想賣個好價錢,並不是容易的事情。

…………

看完之後,蔡聰信合上檔案,陷入思考。

他在阿里,現在握有百分之二的股份,這個數目並不算低了,要知道阿里是合夥人制度,光合夥人就有十八個。另外,已經融資了兩輪,軟銀已經最早的高盛,手裡也持有大量股份。

百分之二,在個人股東里面,也就是僅次於老馬了,算是第二大個人股東。

根據他和阿里簽訂的合同

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