不管他們想不想得清楚，但宇文飛和陳副總都很清楚。
兩人這是各取所需而已，對於宇文飛來說，會員越多，自己超市的生意當然也更好。順便再利用這些人氣隨便為自己謀些福利，何樂而不為呢。
對於陳副總來說，人氣，遠比那麼點租金更重要！
正大廣場的建設，公司可是投入了高達四億美金！
還在乎這麼點租金嗎？
只要家樂超市能為正大廣場拉來穩定的人氣，那這個店鋪免費給他用又如何！
本來，這種大型商業廣場，超市專案就不是用來盈利的，目的就是拉人氣啊。
…………
8月4號，宇文飛一行算是抵達魔都三天了。
在這三天時間內，他們辦了很多事情。
家樂公司魔都分公司已經註冊下來。
公司辦公場所已經租了下來，金茂大廈五十層，整層！
超市地址已經確定，並且由正大公司開始按這邊的要求進行基礎裝修。
“接下來我們做什麼？”
吃過早飯，周夢怡問宇文飛道。
“還能做什麼，招兵買馬啊，那麼大的辦公室，不能一直空著吧，每一天，可都是在交著租金的啊。”宇文飛笑道。
開一個兩萬平方的超市，需要多少人手，胡小云也有點懵。
她也沒管過那麼大一個超市啊。
“按照周市的人員配置，乘以三倍，不就可以了嗎？”宇文飛輕描淡寫地說道。
周市的家樂超市，員工有一百多號，那麼現在這個超市，需要的人手就是三百到四百人。
當然，招聘這麼多人，也不是他們幾個能做的。
那麼眼下最緊要的事情，是把超市幾個部門領導招聘到位，再由那些部門領導協助人事部門去招聘自己的員工。
“其他人都好說，但是採購系統，需要一個真正的頂級精英人士。這個人選，必須和各大知名廠商有過密切的合作關係，並且熟知各大超市系統結算折扣。”宇文飛冷靜地說道。
做超市，尤其是家樂這種模式的超市，說到底，採購才是核心。
因為家樂超市打出去的口號就是“最優質的商品，最低廉的價格！”
兩個“最”字，前一個容易解決，只要把這麼大一個超市開起來，那麼所有廠商都願意把產品送過來銷售。
但是後面一個“最”，就很難做到了。
就要靠採購部門去壓價，去和供應商談判了。
宇文飛當然有這個能力，但他顯然不可能去做這些事情，馬上就要開學了，他還要去學校上課呢，哪有這個時間和精力啊。
“去哪找這樣的人啊，符合要求的人，都是各大超市的高管了吧。”周夢怡擔憂地說道。
“呵呵，這個世界上，沒有挖不動的牆角。如果挖不動，只能說明一件事，那就是你出價還不夠高！”宇文飛淡淡一笑。
……………………
周夢怡聯絡了魔都最有名氣的一家獵頭公司，委託他們尋找一名負責採購的超市高管，目標公司只有兩家，就是家樂福和沃爾瑪。
德威獵頭公司就是接到委託任務的公司，接到這個單子後他們立刻在自己系統內搜尋。
這樣的人選不會多，因為客戶要求的目標公司只有兩家，也就是家樂福和沃爾瑪。
篩選過後，只有兩名人選符合要求，分別是沃爾瑪大中華區採購總裁，這是一名美利堅人，從沃爾瑪總部派過來的，想挖這個人，估計難度有點高……
另外一名，是家樂福華中區的採購總監，這名人選到是有點希望。
任志文，男，39歲。
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