要發，也算讓大家過個好年吧。十二月份工資，發出三萬兩千塊。一月份的工資，也需要這麼多。減去這部分費用，賬面上可動用的資金為四十五萬。”
宇文飛點了點頭，還不錯，如果這些錢全部拿出來分紅的話，自己能拿到四成，也就是十八萬！
當然，這些錢不可能全部拿出來分掉的。
雖然市場並不需要什麼流動資金，但是也有留一部分資金來應急。
另外，店鋪租金可是按季度收的，下一次再想收鋪租，那要等到三月份去了。
而且宇文飛當初還向公司所有員工承諾過，年底會發年終獎的。
雖然十二月份才開業，才過了兩個月不到，但承諾還是要兌現，宇文飛也不在乎那幾個錢。
“公司現在一共有多少員工？”
這是問周夢怡的。
“一共有五十人，其中保安部二十一人，清潔部二十一人，辦公室八人。”周夢怡不假思索地回答。
“如果發年終獎，你認為怎麼發，發多少合適？”宇文飛繼續問她道。
這個問題，周夢怡顯然考慮過。
她笑道：“我的建議是，多發一個月工資，再加上一些年貨。雖然公司現在資金充沛，但也不能給員工發太多。那樣容易把員工的胃口養得太大！現在大家都是才進公司一個多月，能多拿一個月工資已經非常不錯了，發年貨這個用不了多少錢，但是看起來好看！”
宇文飛和李會計也笑了起來。
確實，發兩個月工資的年終獎，效果絕對不如一個月工資加一堆年貨。
哪怕這些年貨的價值，實際上還沒有一個月工資多！
想想看，到時公司員工大包小包，甚至要僱三輪車，把一堆年貨拉回家。
那無論是市場的商戶，還是來買菜的顧客，包括公司員工們的鄰居，大家一看，好傢伙，發了這麼多年貨！
這龍湖商業公司，真大方啊！
公司員工也會感到自豪，在一家大方的公司工作，那也是很有面子的事情。
過年聚會時，也可以和親戚鄰居吹噓一下了。
但是多發一個月工資呢，誰又能看到呢……
“行，那就留五萬在公司賬戶上，給員工發年終獎，採購年貨，年貨要夠多！另外四十萬，李會計你按比例打入劉總、農資公司，還有我的賬戶。”
宇文飛囑咐道。
“好的，飛總。對了，我這裡沒有您的銀行賬戶，你給我提供一個吧。”
宇文飛一愣，是啊，自己還沒有辦銀行卡呢。