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nba時隔13年再次停擺，主要原因是資方預謀已久，對於球員拿走57的籃球相關收入十分不滿，也確實有些小球市因此連年虧損，要求直接把球員整體收入降低到48，並取消各種特例條款，理由是球員拿走的是純工資，而球隊方面則需要持續投入。
那般理由，不管合理不合理，球員們作為勞方都無法接受，一來分成比例下降，導致整體平均收入降低多達21，二來取消各種特例條款，硬工資帽直接球員們進行內鬥。
不管裡子還是面子，球員們都不能忍，乾脆就不籤協議，讓聯盟陷入停擺之中。
但蘇陽看來，球員們肯定鬥不過老闆們，因為一來沒有掌握生產資料，早晚坐吃山空，很多人需要去外海聯賽避免收入中斷，二來沒有掌握宣傳工具，全憑老闆們瞎說。
關鍵還是球員們利益沒法達成一致，心不往一處想，勁兒就沒法往一處使。
老闆們內部也有分歧，但總共也才30位老闆代表，各種協調和達成統一更加容易。
事實就是那麼殘忍，老闆們作為資本家永遠處在有利位置，球員們必須接受安排。
蘇陽充分發揮先知優勢，直接用兩次勞資協議最終達成的方案拼湊，以極其高難度，同時滿足球員們和老闆們的利益，並且面子和裡子都有，幾乎100能解決停擺問題。
“我主要提三點建議。
第一，收入分成改為50平均，但下個賽季因為比賽減少，球員們先拿515，另外球員們的收入保證金上提到10，並且往後多出的部分，不再從球員退休福利中扣除。
第二，設定硬工資帽，保留各種特例條款但稍加修改，比如伯德條款最長年年限改為五年，遞增幅度降低到75，同時額外增加以德里克?羅斯命名的羅斯條款，保證那些新秀時期就發揮出色的球員，能夠提前簽訂頂薪級別合同，同時減少球隊保留報價權時間。
第三，請大家擱置爭議向前看，攜手打造高收視率比賽，舊版電視轉播合同即將到期，下一份轉播合同必然讓球員和老闆們收入大增，加之移動互聯時代到來，會有更多的觀眾收看比賽，以及海外市場的開拓，收入同樣必將大增，無需為了一點小錢而鬥爭。
最後，我會把詳細的方案以同樣的形式和內容，同時傳送給球員工會和nba理事會，讓我們早點結束這一切吧！因為據我所知，納什售賣太陽隊服的生意很一般（笑），他的老闆羅伯特?薩沃爾也在尋求貸款維持各種業務（大笑），我也要帶領湖人奪冠！”
三條建議，最重要的是提醒球員和老闆們，眼前這點兒錢都是小錢，別因為一點兒小錢搞得聯盟品牌形象受損，到時候9年240億美元合同變成9年200億，那才有的哭。
當然，推文最後提到自己如此熱心有啥好處，讓球員和老闆明白自己也是參與者。
否則，老闆和球員們都得懷疑動機，你一個主教練那麼熱心幹嘛，是不是有詐？
推特發出，各種討論接連產生。
阿里納斯看到蘇陽提議接受硬工資帽，立刻發推寫到：“天哪！蘇教練，我對你很失望，你居然會站在老闆們那邊，那個條款只會讓兄弟們收入大減，你太讓讓失望啦！”
但也就兩分鐘之後，阿里納斯再次發推寫到：“我的錯！蘇教練，我錯了！你那個羅斯條款簡直就是天才般的創意，還有限定扣款10是真的為兄弟們考慮，我之前沒有搞懂你的意圖，我的經紀人告訴我說，你能想到那種解決方案簡直不是人，你太屌啦！”
伴隨著阿里納斯瘋狂吹捧，espn和tnt等媒體也轉發蘇陽推文，擴散程度大增。
勒布朗轉發寫到：“我還沒有仔細看，也沒有和團隊進行詳細討論，